Su Kaynakları Geliştirme Araştırma ve Uygulama Merkezi

KURULUŞ YÖNETMELİĞİ

Adnan Menderes Üniversitesi Su Kaynakları GeliÅŸtirme, AraÅŸtırma
ve Uygulama Merkezi YönetmeliÄŸi *
 
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
 
          Amaç
          Madde 1 — (1) Bu YönetmeliÄŸin amacı; Adnan Menderes Üniversitesi Su Kaynakları GeliÅŸtirme, AraÅŸtırma ve Uygulama Merkezi’nin teÅŸkilat, yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
 
            Kapsam
          Madde 2 — (1) Bu Yönetmelik; Adnan Menderes Üniversitesi Su Kaynakları GeliÅŸtirme, AraÅŸtırma ve Uygulama Merkezi’nin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma ÅŸekline iliÅŸkin hükümleri kapsar.
 
          Dayanak
          Madde 3 — (1) Bu Yönetmelik; 2547 sayılı YükseköÄŸretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
 
          Tanımlar
          Madde 4 — (1) Bu Yönetmelikte geçen;
          a) Üniversite: Adnan Menderes Üniversitesini,
          b) Senato: Adnan Menderes Üniversitesi Senatosunu,
          c) Rektör: Adnan Menderes Üniversitesi Rektörünü,
          ç) Merkez (SUARGE): Adnan Menderes Üniversitesi Su Kaynakları GeliÅŸtirme, AraÅŸtırma ve Uygulama Merkezini,
          d) Merkez Müdürü: Adnan Menderes Üniversitesi Su Kaynakları GeliÅŸtirme, AraÅŸtırma ve Uygulama Merkezi Müdürünü,
e) Merkez Yönetim Kurulu: Adnan Menderes Üniversitesi Su Kaynakları GeliÅŸtirme, AraÅŸtırma ve Uygulama Merkezi Yönetim Kurulunu
          ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
 
            Merkezin Amacı
            Madde 5 — (1) Merkezin amacı;
          Sulama ve içme suyuna olan talebi karşılamak, mevcut su kaynaklarını en verimli ÅŸekilde kullanmak, su kirliliÄŸini önlemek, su turizmi sektörünü canlandırmak, su kaynaklı doÄŸal afetlere (kuraklık ve taÅŸkın) karşı önlem almak ve Avrupa BirliÄŸi Su Çerçeve Direktifi kriterlerinin yerine getirilmesine yönelik olarak disiplinler arası bilimsel ve teknolojik araÅŸtırma ve uygulamalar yapmak, su ile ilgili sorunların çözümü doÄŸrultusunda stratejik yöntem ve öneriler geliÅŸtirmek, uygulamak ve milli gelire katkı saÄŸlamak, çalışma sonuçlarını ilgili ulusal ve uluslar arası kuruluÅŸlara aktarmak, su yönetimi konusunda danışmanlık yapmak, proje yürütmek ve yönetmektir.
 
          Merkezin faaliyet alanları
          Madde 6 — (1) Merkezin faaliyet alanları ÅŸunlardır:
            a) Ulusal ve uluslararası boyutta, su kaynaklarının yönetimi, taÅŸkın ve kuraklık kontrolüne yönelik olarak bilimsel ve teknolojik araÅŸtırma ve uygulamalar yapmak ve yaptırmak, bunları teÅŸvik ve koordine etmek,
*20.10.2006 tarih ve 2006/13 sayılı senato toplantısı
 

          b) Yurtiçi ve yurtdışı kuruluÅŸların, istek ve ihtiyaçları doÄŸrultusunda etüt, proje, analiz ve buna benzer çalışmaları yapmak; danışmanlık ve bilirkiÅŸilik hizmetleri vermek,
          c) AraÅŸtırma, etüt ve yayın faaliyetlerinin yürütülmesinde yerli ve yabancı resmi ve özel kurum ve kuruluÅŸlarla iÅŸbirliÄŸi yaparak, bu kuruluÅŸların bilgi ve insan kaynaklarından yararlanmak,
          ç) Yurtiçinde ve yurtdışında üniversiteler ile diÄŸer araÅŸtırma kurumları ve uluslar arası kuruluÅŸlarla iÅŸbirliÄŸi ve ortak çalışmalar yapmak,
          d) Ulusal ve uluslar arası düzeyde seminer, konferans, kongre, sempozyum ve buna benzer bilimsel toplantılar düzenlemek ve bu toplantılara katılmak,
          e) AB Su Çerçeve Direktifi kriterleri doÄŸrultusunda entegre nehir havzaları yönetimi ve modelleÅŸtirilmesi çalışmaları yapmak,
          f) Su kaynakları yönetimi, su kirliliÄŸi, su dağıtım aÄŸları, sulama kanalları, kuraklık ve taÅŸkın kontrolü alanında etüt ve proje çalışmalarını gerçekleÅŸtirmek ve bu yönde gelecek istekleri deÄŸerlendirerek karşılamak,
          g) Su kaynakları alanında, ulusal ve uluslar arası forumlarda öngörülen eylem planlarına katkıda bulunacak araÅŸtırma ve çalışmaları yapmak; bu sayede son yıllarda önemle üzerinde durulan su konusunda uluslar arası platformda daha etkin bir faaliyet gösterilmesine katkıda bulunmak,
          ÄŸ) Ulusal ve uluslar arası düzeyde kurs, hizmet içi eÄŸitim programları düzenlemek ve uygulamak; gerektiÄŸinde bu çalışmalarla ilgili sertifikalar vermek,
          h) Üniversitede, su kaynaklarının geliÅŸtirilmesi ve yönetimi, kuraklık ve taÅŸkın kontrolü, su kaynakları yönetiminde biliÅŸim teknolojisi, sulama kanal aÄŸları ve yeraltı suları ile ilgili olarak mevcut araÅŸtırma, uygulama ve eÄŸitim altyapısını geliÅŸtirmek,
          ı) Merkezin kuruluÅŸ amacına uygun olarak yurtiçinde ve yurtdışında her türlü yayın yapmak, süreli yayınlar çıkarmak, yayın çalışmalarına katılmak ve desteklemek,
          i) EÄŸitim, araÅŸtırma, etüt, proje ve yayım faaliyetlerinin gerçekleÅŸtirilmesi için gerekli olan her türlü mekan ve donanımı saÄŸlamak,
          j) Merkezin kuruluÅŸ amacına ve ilkelerine uygun diÄŸer çalışmaları yapmak.
 
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
 
          Merkezin yönetim organları
          Madde 7 — (1) Merkezin yönetim organları ÅŸunlardır:
          a) Merkez Müdürü,
          b) Merkez Yönetim Kurulu.
 
          Merkez müdürü
          Madde 8 — (1) Merkez Müdürü, merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan Üniversite öÄŸretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Merkez müdürü merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur. Merkez Müdürünün önerisi ile merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan Üniversite kadrosunda bulunan öÄŸretim üyelerinden biri Müdür Yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilir. Merkez müdürü görevi başında bulunmadığı zamanlarda yerine Müdür Yardımcısı vekalet eder. Merkez Müdürünün görev süresinin bitmesiyle yardımcısının da görev süresi kendiliÄŸinden sona erer.
 
          Merkez müdürünün görevleri
          Madde 9 — (1) Merkez Müdürünün görevleri ÅŸunlardır;
             a) Merkezi temsil etmek,
             b) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve politikalarını ve bunlara dayalı eÄŸitim, araÅŸtırma ve danışmanlık ile ilgili plan ve programları hazırlamak, Yönetim Kurulunun onayından sonra uygulamak,
             c) Merkez Yönetim Kuruluna baÅŸkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak,
             ç) Personel ihtiyacını belirleyip Merkez Yönetim Kuruluna sunmak,
             d) AraÅŸtırma ve proje çalışma ekipleri kurmak,
             e) Her yıl sonunda, Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlayıp Merkez Yönetim Kuruluna sunmak,
              f) Merkez bünyesinde düzenli çalışmayı saÄŸlamak,
              g) Merkezin gözetim ve denetimini yapmak,
 
          Merkez yönetim kurulu
          Madde 10 — (1) Merkez Yönetim Kurulu, Merkez Müdürü ve müdür yardımcısı ile merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan üniversite öÄŸretim üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilen beÅŸ üyeden oluÅŸur. Yönetim Kurulu üyeleri Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir ve süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilirler. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi doldurmak üzere Rektör tarafından yeni üyeler görevlendirilebilir. Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürünün çaÄŸrısı üzerine yılda en az iki defa ve en geç üç ayda bir salt çoÄŸunlukla toplanır ve kararlar oy çokluÄŸu ile alınır. Toplantı günü ve yeri üyelere toplantı tarihinden en az bir hafta önce yazılı olarak bildirilir. Toplantı kararlarına iliÅŸkin oyların eÅŸitliÄŸi halinde Merkez Müdürünün kullandığı oy yönünde çoÄŸunluk saÄŸlanmış olur.
 
          Yönetim kurulunun görevleri
             Madde 11 — (1) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri ÅŸunlardır:
             a) Merkezin faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak,
             b) Bir önceki yıla ait faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını deÄŸerlendirmek ve Rektörün onayına sunmak üzere karara baÄŸlamak,
             c) EÄŸitim programları sonunda katılanlara verilecek sertifika, baÅŸarı belgesi ve benzeri belgelerin düzenlenme koÅŸullarını belirlemek.
             ç) Merkezin amacına uygun olarak bilim, inceleme, yayın ve benzeri konularda faaliyet göstermek, çalışma grupları oluÅŸturmak.
 
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
ÇeÅŸitli ve Son Hükümler
 
          Personel ihtiyacı
          Madde 12 — (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
 
          İta amiri
          Madde 13 — (1) Merkezin ita amiri Rektördür.
 
          Yürürlük
          Madde 14 —(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüÄŸe girer.
 
          Yürütme
          Madde 15 — (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Adnan Menderes Üniversitesi Rektörü yürütür.
 

webtasarım - 2024 © - ADÜ Bilgi İşlem Web Tasarım Grubu